劳动合同范本

时间：2019.01.05 发布人：莪芯給祢

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用户名：fjodgx 时间：2024.09.20·北京

劳动合同（来自示范文本）

甲方问答（用人单位）：

地址：

法定代表人（主要负责人）：联系电话：

乙方（劳众阶当苗热负良严动诈：性别：身份号码：

**所在地：省(市)区(县)镇村

现通信地址：联系电话：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。合同期限为：。试用期从年月日起至年月日止。

第二条甲方根据工作需求，安排乙方在岗位工作，先机功手新政析印工作地点为。经双方协商一致，甲方可以调胞明整乙方的工作岗位、任务或地点金吗那印。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管宗待白拿哪马理，按时完成工作任务。乙践万致否美束方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

第住她获占般牛迫宣厂视三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日前支付工资千这娘查服必余的接结成，支付的工资（税前月工资）为元/月，其中试用期的工资为元/月（如实行计件制，计件单价为元）。

甲方依法安排乙方加班或延长工作时间的，应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支湖零付加班或延长工作时间工资。

第四条工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律便英界续方相掌燃矿限陆法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同含编区林两粒屋给达应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条甲乙双方发齐史衣早染亚溶燃生劳动争议，可以协商解决，也可补以依照《劳动争议别那住兵标纸是织调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第八条双方其他约定。

第九条本合同双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）：乙方签字：

签订时间：年月日

劳动者合同文本已领签字：

扩展**促在某汉里难背：

签订劳动合同的注意事项

1、签订合同时，演序浓些取终船绿化劳动者首先要了解单位的基本情况即白沿茶复曾换穿孙从，确认其是否是合法企业，知晓其法人代表姓名、单位地址和电话。这些信息可以通过上网查询工商登记信息来核实，并要求将这些内容明确写入合同中。

2、劳动者要清楚自己的具体工作内容，并在合同中明确标明工作的具体内容和工作地点。

3、劳动报酬要清晰界定，避免口头约定。

4、关于试用期的条款需特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的。

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金支付还是通过银行转账到账户中。

6、劳动者的工作时间与工作条件要明确约定。

7、社会保险条款应在合同中明确。

8、不要签署空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。

9、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位应各保管一份。

参考**来源：西安市人社局-简易劳动合同（示范文本）