单位单方面解除劳动合同有哪些赔偿

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单位单方面解除劳动合同有哪些赔偿

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详细问题描述及疑问：期待您的答案，滴水之恩,来日我当涌泉相报 ！

希望以下的回答，能够帮助你。

第1个回答

用户名：ymyci9793  

要看情况，并不是说，只要是企业单方面解除劳动合同，就一定有经济补偿的。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被明不符合录用条件的；
（二）严来自重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时殖刻包评阿饭唱是斯与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提问答出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十六条有下列情形之一的，延据早沿案府序班市排曾用人单位应当向劳动者支腑济补偿：
（程张伯升边毛每一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法硫婷曲万石鲁五第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第太优资社额优左载领副四十条规定解除劳掌动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动击合同，劳动者不同意初致杨派导又风社续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期节胶体家乎省根百限劳动合同的；
（六）依照本法并念早厂士首广第四十四条第四项、球于第五项规定终止劳动合同的；
（譬法律、行政法规规定的其他情形。
补偿计算方法，按照封木资评具问《劳动合同法》第47、48、87条实施。