如何2022年会安排方案

2022年会安排方案，转眼到年底,为此公司都会举办年会告别过去迎接未来。如果你不知道2022年会安排方案的话，让我为你解答疑问，请接着往下看吧，希望对你有帮助。2022年会安排方案1一、活动目的及意义2022年会安排方案　　2022年会安排方案，转眼到年底,为此公司都会举办年会告别过去迎接未来。如果你不知道2022年会安排方案的话，让我为你解答疑问，请接着往下看吧，希望对你有帮助。　　2022年会安排方案1　　一、活动目的及意义　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。　　二、年会主题，时间　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。　　20xx年_月_日(星期_)　　会议时间：9：30--11：30　　户外活动时间：14：30--17：30　　晚宴时间：18：00--21：30　　三、年会地点　　__公园。　　四、年会参会人员　　公司全体员工(__人左右)。　　五、年会流程与安排　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：　　(一)年终大会议程安排　　9：00-9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;　　9：30-10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。　　10：00-10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。　　10：15-10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。　　10：30-11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。　　11：00-11：30大会进行第四项，董事长发言。　　(二)户外活动安排：　　活动1：拔河比赛　　用具：拔河用绳子　　参赛队伍：__　　游戏规则：　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事。　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。　　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地。　　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束。　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。　　活动2：50米趣味接力赛　　用具：拔河用绳子　　参赛队伍：__　　游戏规则：　　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)　　2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。　　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。　　活动3：爬山　　活动人数：公司全体员工分为5个小队　　活动规则：　　1、各队一起出发，爬到指定地点。　　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。　　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。　　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。　　(三)晚宴安排　　18：00-19：00娱乐时段：　　游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链。　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只。筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。　　游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个。　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针。每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连。在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。　　2022年会安排方案2　　年会策划方案　　一、主题　　__总商会__商会20__年迎新春联谊年会　　二、地点　　__大酒店　　三、时间　　20__年_月__日下午17点整　　四、人员　　总商会领导和全体__商会会员单位(60人左右)　　五、内容　　1、商会领导致迎新春祝酒词。　　2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目。　　3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖1——3个(每个价值500元左右)、大连海参杯特别奖1个(价值1000元左右)。　　4、灯谜竟猜(纪念奖)。　　六、费用预算　　1、用餐标准：每桌1500元，共7桌，计10500元，酒水___元;　　(14道菜——精美六味凉碟;海参捞饭;清蒸鲍鱼;蛋黄炬飞蟹;大虾白菜;金牌炭烧肉;夷贝小炒黄;干椒玉女菇;红烧猪手;白灼西生菜;鱼头泡饼;韭菜盒;美点双辉;鸿运果盘)　　2、奖池总金额为_万元左右;　　3、照相、摄像等机动资金：500元;　　多功能厅使用及音响师免费。　　总费用预算合计：25000元。　　七、游戏规则　　1、各奖项不兼得;　　2、每人发一个号码(各单位司机除外);　　3、抽到无效号码和重号再重抓;　　4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者;　　5、为了节省时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)。　　八、联谊年会运作步骤　　1、秘书长宣读__总商会__商会20__年迎新春联谊年会现在开始，并请领导上台致词;　　2、酒过三巡后，主持人出场：宣布文艺演出开始;　　3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则，请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;　　4、继续表演节目30分钟，每个节目后加一个猜谜活动(2分钟时间);　　5、第二次抽奖：请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;　　6、继续表演节目30分钟;　　7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个;　　2022年会安排方案3　　一、年会的意义　　年会是企业重大节日！　　1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！　　5、年会的目的：　　拉动员工　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。　　拉动顾客　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的.客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。　　拉动其他力量　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。　　二、会场的布置：　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）　　三、拟邀嘉宾　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。　　2、公司各部门领导　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）　　四、岗位安排：　　1、成立专门会务组：　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！　　1）会务总监：　　2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）　　3）场内：　　4）主持人：如果你还没有在此找到或解决关于“如何2022年会安排方案”的问题的方法，可以用百度或搜狗以及360搜索等搜索引擎来搜索相关更多的内容，也可以在百度知道、搜狗问问、360问答、微博、微信等来提问，让更多的网友共同来帮助你解决“如何2022年会安排方案”的回答。