请问孕妇辞职后社保怎么处理

孕妇辞职后社保怎么处理，有些员工在单位上班后的一段时间,就会可能因为怀孕后的种种原因,就需要从单位辞职,但是辞职的话社保问题是需要及时的处理的。那么孕妇辞职后社保怎么处理？孕妇辞职后社保怎么处理1怀孕孕妇辞职后社保怎么处理　　孕妇辞职后社保怎么处理，有些员工在单位上班后的一段时间,就会可能因为怀孕后的种种原因,就需要从单位辞职,但是辞职的话社保问题是需要及时的处理的。那么孕妇辞职后社保怎么处理？　　孕妇辞职后社保怎么处理1　　怀孕辞职了社保怎么办　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。怀孕后辞职首先要去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，你只需要个人再缴纳医疗就行了。没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险，对方会收取一定的手续费。是可以代缴的，但是前提是找正规的单位。　　有失业险的去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，你只需要个人再缴纳医疗就行了;没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险，对方会收取一定的手续费。　　辞职后可以把档案放户籍所在地街道或者人才中心。拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去街道或者人才中心办理存档。　　怀孕了辞职社保还能交吗　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，只要有交的意向是随时都可以补交的。　　办理流程　　第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。　　第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。　　第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。　　第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。　　最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。　　孕妇辞职后社保怎么处理2　　一、怀孕辞职，生育险怎么用　　我们在报销前，一般要先缴满一段时间。如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。　　对于补缴的情况，生育津贴是没什么影响的，不过生育费用的报销会有些不同：　　报销比例降低：广州只能报销80%；北京和上海不受影响。　　申请流程麻烦：要比正常报销多提供一些证明文件，比如劳动合同、单位营业执照等，申请流程要复杂一些。　　因此，最好是生育前就缴满足够的时间。　　所以提醒大家，准备生育前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。　　二、怀孕辞职，可以交城乡居民医保　　如果老公也没有工作，那么自己提前交居民医保，也可以享受生育福利。　　通过表格，可以清楚看到不同城市的差异：　　领取条件：除了缴纳当地居民医保外，北京通过个人缴纳职工医保，上海只要曾交过职工生育保险，也能领取生育福利。　　报销方式：北京和广州，都是通过医保报销相关费用，而上海除了医保报销，还能拿到一些补贴。　　生育津贴：除了上海，北京和广州都不提供津贴。　　三、怀孕辞职，可以用老公的生育险报销　　在有些城市，如果老公有交生育险，可以用自己老公的生育险来报销。　　那具体能报销多少呢？我们来看一下：　　目前北上广里面，只有广州男职工的生育险，可以给老婆报销生育医疗费，而生育津贴是没有的。　　广州的产检报销额度只有300元，但分娩住院等费用，在二级医院可以报销70%，也算很不错了。　　除此之外，男性朋友也能享受一些福利，比如10-15天的带薪陪产假。　　所以，生育保险各地政策不一，具体可以拨打社保热线12333做详细咨询。　　孕妇辞职后社保怎么处理3　　在孕期离职很多妈妈会担心生育险受到影响。具体可以分以下三种情况：　　1、继续在下一家单位续保的：注意旧单位与新单位增减户的衔接。　　若旧单位当月缴纳社保后并未进行减员操作，而于次月操作减员，新单位只能于次月申请、次次月生效，可补缴次月社保，但仍存在中间断缴的现象，将从次次月开始计12个月后才能使用生育险。　　2、不续保、进行失业登记：需由原用人单位提出失业保险金申报及失业手续登记。　　提报前提是已在原用人单位缴纳1年的失业保险费，且需非因本人意愿中断就业的方可进行失业提报。自动离职将无法进行失业登记，与公司协商解除劳动合同的，可以申请失业提报，离职时应与原单位就失业登记达成协议。　　3、不续保、也未进行失业登记的：如未就以上1、2点与原用人单位达成协议，将无法享受孕妇本人的.生育险。　　如丈夫在业有生育险的，可用丈夫账号进行登记，类别选择“男员工配偶生育”，产检及分娩住院时需使用丈夫社保卡结算。　　怀孕了辞职社保怎样可以继续交？　　【1】据具体的合同来解决，针对怀孕期间辞职，以及留职的具体政策。在这个期间是不耽误交社保的，具体情况需要根据用人单位的合同为主，可以选择一次性解决，或者自行解决的方式。　　【2】怀孕后辞职首先要去当地劳动局办理一下用失业登记，如果成功的申请到了失业金，领取失业金期间会正常给你缴纳社保。　　【3】没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳社保，对方会收取一定的手续费。是可以代缴的，但是前提是找正规的单位。　　【4】如果前面三点都行不通，一定不能让自己的医保断了，可以选择城镇居民医疗保险来补充。如果你还没有在此找到或解决关于“请问孕妇辞职后社保怎么处理”的问题的方法，可以用百度或搜狗以及360搜索等搜索引擎来搜索相关更多的内容，也可以在百度知道、搜狗问问、360问答、微博、微信等来提问，让更多的网友共同来帮助你解决“请问孕妇辞职后社保怎么处理”的回答。