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劳动仲裁调解书怎么写,当发生劳动纠纷的时候,人们调解不成就会选择劳动仲裁的手段,仲裁调解书是仲裁庭对当事人自愿达成的调解协议依法制作的,劳动仲裁调解书怎么写劳动仲裁调解书怎么写1(一)首部1、文书标题劳动仲裁调解书怎么写 劳动仲裁调解书怎么写,当发生劳动纠纷的时候,人们调解不成就会选择劳动仲裁的手段,仲裁调解书是仲裁庭对当事人自愿达成的调解协议依法制作的,劳动仲裁调解书怎么写 劳动仲裁调解书怎么写1 (一)首部 1、文书标题。文书标题由文书制作机构名称和文书名称组成,即“××仲裁委员会”“仲裁调解书”,分两行居中书写。 2、文书编号。同仲裁裁决书,将“裁”字改为“调”字。 3、仲裁参加人的基本情况。同仲裁裁决书。 (二)正文 1、写明仲裁委员会受理案件的依据、仲裁庭产生和组成的情况,仲裁庭对案件的审理情况等。 2、写明双方当事人之间订立的合同以及所发生的争议事项。 3、写明仲裁请求和当事人协议的结果,这是调解书最重要的内容。调解书必须全面、准确反映当事人达成的调解协议的内容,尊重当事人的处分权。但调解内容必须合法,并且不自相矛盾。协议不止一项的,应分别列明,并记载履行的具体期限和方式,使调解内容具有可操作性。 4、如果调解协议没有涉及仲裁费用,仲裁庭交代仲裁费用的分担情况。 (三)尾部 1、写明“本调解书与裁决书具有同等法律效力,自双方当事人签收之日起生效”。 2、在调解书的右下方由仲裁员依次签名,在签名下方注明制作调解书的年月日,在日期上加盖仲裁委员会印章。 制作仲裁调解书应注意的问题陈卫东,刘计划编著.法律文书写作.中国人民大学出版社,2009.03. 1、仲裁调解书的内容,应当是申请人双方达成协议的内容。另外,写入调解书的内容必须是符合法律规定的。 2、仲裁调解书对于争议的事实可以简要概括,但对于仲裁请求和协议内容应当具体明确。同时对于放弃仲裁请求的内容也应一并写明。协议的内容不止一项的,应分项列出,并记载履行的期限和履行方式,使调解书具有可操作性。 3、仲裁调解书中的调解依据必须实事求是。申请人达成调解协议既可以依法而成,也可以依照一定的社会情理,应结合实际情况表明其依据。 劳动仲裁调解书怎么写2 一、劳动仲裁调解书范本 ×劳人仲字[20]第号 申请人: 住址: 委托代理人: 被申请人: 住所: 法定代表人(主要负责人):职务: 委托代理人: 案由及处理过程 申请人诉称: 被申请人辩称: 本委查明: 在本委主持下,当事人达成如下调解协议: 本调解书经双方当事人签收后发生法律效力。 仲裁员: 书记员: 年月日 什么是仲裁调解书 仲裁调解书是仲裁庭对当事人自愿达成的调解协议依法制作的,记载当事人之间调解协议内容的具有法律效力的文书。仲裁调解书既是当事人协商结果的记录.又是仲裁庭认可调解协议的证明。 仲裁调解书的内容 (1)首部。在调解书的首部,主要写明仲裁调解书的标题、案件的编号及年号、当事人及其代理人的基本情况。 (2)正文。正文是调解书的核心部分,应写明仲裁请求、双方当事人争议的主要事实、双方当事人之间达成协议的'内容以及仲裁费用的负担等。 (3)尾部。主要写明调解书的份数,由仲裁员签名,由合议庭主持调解的,依次由首席仲裁员和2名仲裁员签名,并加盖仲裁委员会的印章,此外,还应当记载调解书制作的年月日。 调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。应注意的是,调解书与裁决书虽然法律效力相同,但在何时生效上却不同。裁决书作出即生效;调解书则并非作出后马上生效,而是要待当事人签收后才生效,而且要求双方当事人签收,也就是说,既不是一方签收就对该方生效,也不是一方签收就对双方生效,而是只要一方未签收就对双方都无效,只有双方都签收,才对双方都有效。 劳动仲裁调解书怎么写3 一、2022最新仲裁调解书范本 ×××仲裁委员会 仲裁调解书 (文号) 申请人:……(写明姓名或名称、性别、出生年月、住所地等基本情况)被申请人:……(写明姓名或名称、住所地等基本情况)第三人:……(写明姓名或名称、性别、住所地等基本情况)(当事人及其他仲裁参加人的列项和基本情况的写法,与裁决书的样式相同) 申请人×××与被申请人×××……(写明主要案由)劳动争议案,本案依法受理,及时组成仲裁庭,并进行了公开开庭审理(未开庭可不写)。 ……(简述申请人的仲裁请求及被申请人的答辩理由)经审理查明:……(写明仲裁委认定的主要事实)(未开庭可不写)本案在审理过程中,经本委主持调解 双方当事人自愿达成以下协议:……(写明协议的内容,并应当注意履行顺序和可执行性)。上述协议,不违反法律法规规定,本委予以确认。本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力,双方当事人必须履行。一方不履行,另一方可申请人民法院强制执行。 首席仲裁员:×××(签名)仲仲裁裁员:×××员:×××(签名) ××××年××月××日(仲裁委印)本件与原件核对无异书记员:××× 二、仲裁调解的定义 仲裁调解是依据《仲裁法》第五十一条“仲裁庭在做出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当进行调解。调解不成的,应当及时做出裁决。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。 第五十二条调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。 调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。 其中法律规定,国内企业签订经济合同双方发生争议,可向合同管理机关申请仲裁。仲裁机构首先进行调解,调解不成再行仲裁。在涉外民商事仲裁实践中,绝大多数案件均可调解解决,不仅受到中外当事人的欢迎,也受到了国际仲裁界的重视(见仲裁)。如果你还没有在此找到或解决关于“应该劳动仲裁调解书怎么写”的问题的方法,可以用百度或搜狗以及360搜索等搜索引擎来搜索相关更多的内容,也可以在百度知道、搜狗问问、360问答、微博、微信等来提问,让更多的网友共同来帮助你解决“应该劳动仲裁调解书怎么写”的回答。