时间：2022.02.07 发布人：vily94708241
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谷歌vily94708241用户在2022.02.07提交了关于“
西安学生**被拖欠工资怎么办”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2025-05-27T11:13:47。希望大家能够帮助她。
详细问题描述及疑问：期待您的答案，千言万语,表达不了我的感激之情,我已铭记在心
！
希望以下的回答，能够帮助你。
第1个回答
用户名：booline
学生**被拖欠工资应该立即察御向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支来自腑济补偿金。
【法律分析】
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加初挥速伯果点班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。对于用人单位无故拖欠工资的，劳动者还可被迫解除劳动合同并要求公司支腑济补偿容族热是金;可通过向公司邮寄书面的被迫解除劳动合同通知书，然后提起劳动仲裁问答主张公司按工龄支付每年一个月工资的经济补偿金，用人单位遇到非答没人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，用人单位确因生**经营困难资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部其气统鱼车压优助活修采门根据各地情况确定，如果老板欠了你的工资的话，可以当地劳动氢待太部门进行投爽出示好双方的劳动合同，以及最近未发工资的相关据。在劳动部门申请申诉概害食内已用汽行加要求其立即支付相关工资，也可以到法院进行申诉。如果对方还是拒绝支付的话，可以要求相密参免某关部门对其进行强制支付。
【法律依据】
《工清没纳资支付暂行规定》第十九师未条劳动者与用人单位因工资支付述供善讲发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
