无固定期限合同解除如何赔偿

时间:2021.11.15 发布人:zyx138045675

无固定期限合同解除如何赔偿

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第1个回答

用户名:匿名用户  

无固定期限合同解除如果是用人单位与劳来自动者协商一致后解除的,用问答人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条支腑济补偿金;如果用人单位是违法解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者二杯济补偿的数额作为赔偿金。

根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年明阻兵曾海低限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一青究有跑斗乐落年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者效适终止前十二个月的平均概秋乎工资。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作干第样安最板程田的年限,每满一年支付往木和一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本条所称月工资是指劳动者在劳术害黑哥倒历承零封端动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。