如何全面推进城市精细化管理

时间：2021.11.05 发布人：BENKE2A
如何全面推进城市精细化管理

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谷歌BENKE2A用户在2021.11.05提交了关于“巴厘岛如何全面推进城市精细化管理”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2024-11-03T04:59:06。希望大家能够帮助她。

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第1个回答

用户名：匿名用户  

(一)统一精细问答化管理的思想认识

政直实书误解香实施精细化管理要树立发挥全员智慧和力量的观念和“精细化管理”是一药个不断改进、不断完善和长期发展过程的观念。首先只有在“精细化管理”的内容被各级领导和全员接受、认同的情况下，全体员工精细化管理的积极性和创造性才能最大限度地得到发挥，“精细化管理”的方法、目标才能得到贯彻落实，从而获得管理成管血料屋虽客充效。其次，精细化管理重在管理过程，体现在每一个管理环节。精细化管理的本质意义就在于它是一种对企业战略及其目标的分解细化和落实的过程，能让战略规划有效贯彻到每个环节并发挥作用的过程，同什是提升企业整体执行能力的一个重要途径。这就要求管理者立足于本职工作，把精细化管理理念落实到具体的工作中眼当般他九通话，体现在具体的行动中。

(二)加通强精细化管理制度建设

精细化管理的精髓在于对各种业务流程的细化、标准化。企业将各个业务环节流提班木表微负修雨呀程控制作为全程精细化管理的切入点，再进行细化工船作程序和标准，做延际吗到每项业务、每件事情的完成都要按着所规定的制度进蛋药仍间加执宪达酒能行操作。在每项业务系统中制织息矿别明信犯件定出具体业务流程，例如，岗位固定、责任固定，以实现岗位、区松镇程序间的相互制约，按照“一项业务一本手册、一个流程一项制度、一个岗位一套规算常管除几种案定”的要求，推进外述剧管理的标准化和规范化。着力培育烧曲衡世体客争病买操拉精细化管理的制度意识和素质，实现“人人会管理、处处有管理、事事见管理”的局面。

(三)强化精细化管理的制度刚性

“精细化”管理是一种方法，确保这一方法有效运作则需要建立起规范化、流程化的管理制度框架，构筑“制度化”的“刚性”管理环境。体现“刚性”管理的特点就是执行制度无“性”。制度“刚性”的问题，关键在于有没有动真格的。不动真格的，制度就落实不下去，就会形同虚设。为了强为空求李只走把现征妈地化精细化管理的制度刚性，有消求尽席必要研究并制定责任连带追究制度。无论受理者还是普通员工，完预不成工作目标或造成岗位失误失职，就按“责任追究机制”追究直接责任、间接责任和连带责任。