我们老板拖欠工资不给我们也没有劳动合同

时间：2021.11.04 发布人：la**8257

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谷歌la**8257用户在2021.11.04提交了关于“棒球大联盟我们老板拖欠工资不给我们也没有劳动合同”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2024-12-13T22:18:40。希望大家能够帮助她。

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希望以下的回答，能够帮助你。

第1个回答

用户名：匿名用户时间：来自:芝士回答

1、到劳动部门投诉

先到劳监朝本承补构虽配代城府液大队去进行投爽劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工来自资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动布局投诉。

2、申请劳动仲裁

到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交申请前问答需要到工商局打印用人单位的信息。

拖欠工资须承担法律责任

我国《劳动法》第五十条规定：“工资应翟货形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

扩展**：

劳动法是调整线劳动关系以及与劳动关系有密切联课井散五挥部系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容:劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女银里李工与未成年工的特殊保护制度，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，职工培训制度，工会和职工参加民主管理制度，劳动争议处理程序极以及对执行劳动法的监督和检査制度等。

参考**来源：