管理学中非正式组织的名词解释

时间：2019.10.29 发布人：zzpiopio

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用户名：匿名用户时间：来自:芝士回答

非正式组织是组织种类之一，与正式组织相对。是指以情感、兴趣、爱好和需要为基叫亚言查础，以满足个体的不同需要为纽带地式，没有正式文件规定的、自发形成的一种**式的社会组织。这种组织一旦形成，也会**生各种行为规范，以制约非正式组织中的成员。

非构载正式组织的规范与正式组织的目标可能一致，也可能不一致。因为非正式组织的主要目标，在于满足其成员的心理需要，所以这种组织也叫做心理-社会系统。例如，集邮组织、绘画组织、技术革新组织、业余文体活动组织等，都查散重参际担白东及属于非正式组织范畴。

扩展**

非正式组织的要领是由美国行为科学家埃尔顿·梅奥(EltonMayo)等人在进行了著名的霍桑实验之后提出来的。

非正式组织的特点：由于人与人但修室要请之间有**同的思想感情，彼此吸引、相互依赖，是自发形成的团体，没有什么明确的条文规定；非正式组织的最主要功能是满足个人不同的心理需要，自觉相互地进行帮助；

非正式组织一旦形成，即**生各种行为的规范，控制成员相互的行为，可以促进也可以抵制正式组织目标的达罗纸成；非正式组织的领袖并不一定具有较高的地位与权力，但他们具有啊必富功主故组现实的影响力。因为他们能问答力较强，或是经验较多，或是善于体恤别人。

参考**来源：