安全文化的建设依靠谁?

时间：2018.04.20 发布人：voos010

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详细问题描述及疑问：期待您的答案，千言万语,表达不了我的感激之情,我已铭记在心！

希望以下的回答，能够帮助你。

用户名：匿名用户时间：来自:芝士回答

依靠雇主和雇员（老板和工人：过去是主人，现在是打工诈：

一、促进高水平的安问答全文化是企业的责任，企业所有成员必须通过确保将职业安全卫生纳入企业议程的优先事项，以及通过建立和维护企业安全卫生文化，为实现这一目标做出贡献。

二、企业安全文化，是指享有安全卫生的工作环境的权利受到各层面尊重的文化，雇给鲜殖原可研当三坏主和工人通过一个界定权利、责任和义务的体制积极地参与，以确些特保安全卫生的工作环境，且预防原则被列为最优先事项。

三、职业安全卫生的不断改善，应以安全文化系统的职业安全卫生管理方式予以推动，包括根据1981年国际劳工组织《职业安全与卫紧离变生公约》（第155号公约）第二章的原则制定企业政策。

四、企业安全文化过程各部门应该结参与：

?作为优先事项，并确保执行其规定，以作为一种手段系统性地改善在安全文化方面则银的绩效。

?确保采取持续的行动以表免陈封七亚如印衡看轻建立和加强企业安全文化。

?确装料镇得保通过一个妥当适度的安全文化标准实施体制，包括一个强大和有效的劳动卫生监督体制，保护工人的职业安全与卫生。

五、雇主应确保：

?将职业卫生预防工作作为安全文化其活动的不可分割的一部分，因为职业安全卫生的高标准与良好的安全文化绩效相辅相成。

?以有效的方法建立职业安全卫生管理制度，以便改善工作场所的安全卫生。

?就有关工作场所安全卫生所采取规声六至影继色似的所有措施咨询工人及其代表的意见，为他们提供培训，向他不陈黑乙背跟们通报情况并让他们积极参与。

六、申明工人享有安全卫生的工作环境的权利，工人应该就安全卫生事宜接受咨询，并应该：

?遵循包括有关个人防护良位期下末粒买装备如何使用在内的安全卫生指南和程序，

?参加有关安全卫生的培训和提高意识的活动，

?在有关其安全卫生的各项措施方面与其雇主合作，创建符合企业安全文化及其职业卫生**同利益。