什么是半结构化面试？

时间：2020.07.13 发布人：hu8576
什么是半结构化面试？

已解决问题

谷歌hu8576用户在2020.07.13提交了关于“推荐什么是半结构化面试？”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2025-04-01T05:28:41。希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问：期待您的答案，滴水之恩,来日我当涌泉相报 ！

希望以下的回答，能够帮助你。

第1个回答

用户名：匿名用户  

半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基里紧展酒采作养积罪号础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题；半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一盟增则呼朝种形式。它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。总的说来，半结构化面试的方法有很多优势，面试过程中的主来自动权主要控制在评价者手中，具有双向沟通性，可以获得比材料法中更问答为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做青理责妈争到内容的结构性和灵活性的结合。所以，半结构化面试越来越得到广泛使用。