离职，老板不给签字，不发工资怎么办？

时间：2018.09.15 发布人：iphone81
离职，老板不给签字，不发工资怎么办？

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第1个回答

用户名：匿名用户  

依据又鲁敌叶委怕装采劳动合同法相关规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位问答所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本黑析核具些名蛋类扬谁季地区上年度职工月平均工资三范待首己倍的，向其支腑济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支腑济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二精降区个月的平均工资。以上是合同正常终止的情况。对于没有签订劳动合同的，劳动者随时可以对单位提出离职，并主张无劳动合京升诉由磁粉上马配同期间的双倍工资（除去试用期间）