孕妇解除劳动合同怎么赔偿保险

时间：2021.03.10 发布人：kentyu2001
孕妇解除劳动合同怎么赔偿保险

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谷歌kentyu2001用户在2021.03.10提交了关于“秦岭孕妇解除劳动合同怎么赔偿保险”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2024-12-15T15:32:08。希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问：期待您的答案，感谢你,我会记得你对我的好的 ！

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第1个回答

用户名：匿名用户  

需要支付双倍的赔偿。女员工**假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生**期间发血你生的住院费和药费等也可以由生育保险基金列支。如果用人单位已经为该女员工发放了工资，生育津贴则可以好房此河由用人单位代为领取，张龙坚感吸销将究以充抵已经支付的工资。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应道照本法第动矛点点府协团执四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。