辞退员工补偿标准

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辞退员工补偿标准

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谷歌****用户在提交了关于“天问辞退员工补偿标准”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2024-11-09T05:32:32。希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问：期待您的答案，滴水之恩,来日我当涌泉相报 ！

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第1个回答

用户名：xianpx22282  

辞退员工补偿宪你标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，味五向劳动者支付半个月工资的经济补扩偿。

这一标准源自《中华人民**和国劳动合同法》第四十井放愿七条的规定。月工资是指劳动者独货送娘章之就在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者的月工资高于用人单位所李刻在地政府公布的上年度职工月平均工资三倍，那么经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支腑济补偿的年限最高不超过十二年。