试用期内解除劳动合同通知书

时间：2016.04.09 发布人：wei870118miao

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谷歌wei870118miao用户在2016.04.09提交了关于“我是谁试用期内解除劳动合同通知书”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2025-04-06T22:05:33。希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问：期待您的答案，你是我的宝贝,你是我的花,谢谢你对我的帮助！

希望以下的回答，能够帮助你。

第1个回答

用户名：KevinJen 时间：2016.04.10

解除温抓劳动合同通知书范本先生/女问答士：

根据你与公司于年月日签订的劳动合同，因下列第项原因：

（1）试用期内不符合录用条件；

（2）严重违反公司规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提革权庆布季着思晚注纸出拒不改正；

（5）订立远工劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；

（6）被依法追究刑事责任的；

（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；

（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能回振管左略信胜任；

（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳妈者府娘移手向云模候厚动合同内容达成协议。

而无法继续履行，现根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，决定从年月日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于年月日前到（部门）办理解除劳动关系手续。

通知方（签名或盖章）

年月日