公司无故解除劳动合同怎么赔偿

时间：2014.02.27 发布人：Chanel_K
公司无故解除劳动合同怎么赔偿

已解决问题

谷歌Chanel_K用户在2014.02.27提交了关于“青岛天津海鲜公司无故解除劳动合同怎么赔偿”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2024-10-10T08:14:37。希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问：期待您的答案，你就是当代的活雷锋,太感谢了 ！

希望以下的回答，能够帮助你。

第1个回答

用户名：jde易积某山异安我副突连c583  

用人单位无帮解除合同，劳动者可以要求相关补偿，相关规定如下：　

《中华人民**和国劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支腑济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支腑济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如对此不理解，欢迎追问！！