参公事业单位的些问题

时间:2014.11.13 发布人:cst40751tt

参公事业单位的些问题

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谷歌cst40751tt用户在2014.11.13提交了关于“杀戮都市参公事业单位的些问题”的提问,欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答,最后更新于2024-11-27T05:19:49。我通过全省招考,进入质监局下属事业单位,所以有点小问题请问下对公务员法有研究的朋友们
1.参公单位在岗位提拔上是什么原则(据我朋友说岗位就是死的了,不能提升这样,具体不懂所以问问,见笑!)
2.事业单位现在传思在改革,那这类参考的单位改革方向是怎么样的呢!
3.单位上所说的人事交流和人事借用是什么意思呢!
再次谢过!!希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问:我通过全省招考,进入质监局下属事业单位,所以有点小问题请问下对公务员法有研究的朋友们
1.参公单位在岗位提拔上是什么原则(据我朋友说岗位就是死的了,不能提升这样,具体不懂所以问问,见笑!)
2.事业单位现在传思在改革,那这类参考的单位改革方向是怎么样的呢!
3.单位上所说的人事交流和人事借用是什么意思呢!
再次谢过!!期待您的答案,滴水之恩,来日我当涌泉相报 !

希望以下的回答,能够帮助你。

第1个回答

用户名:wyuyang  

参公事业单位,段行司犯实际就是事业单位,但参照公务员管理。
所以:
1、在干部制度上也按照公务员的标准管理。公务员如装即编着绝跟慢何晋升,你就如何晋升。只不过,按照公务员法的规定,使用行政编制的才诗务员,所以你在事业货单位只能是参照。
2、参公事业单位改革的方向,是逐步转为充轮好引行政机构。这是趋势。
3、交流是组织安排的,借用是领导个人借用的。处室间的交流是说你调到这个处了,到外单位交流的目的有为提拔提供经历的可能棉明汽半阳皇微法过夜。而借用,恐怕就没有这些因素在内了,就胜作需要,去那里顶多混个脸熟,如果将来不能调入借用单位,则很影响现岗位工作。给我分吧多谢!!!