时间：2014.06.06 发布人：BMVS2AM
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谷歌BMVS2AM用户在2014.06.06提交了关于“
妖怪名单未签订劳动合同”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2024-12-24T17:23:14。我现在所在的公司从我去年8月份到现在都没有和我签订劳动合同，我想请问，我可不可以要求公司给我赔偿呢？？希望大家能够帮助她。
详细问题描述及疑问：我现在所在的公司从我去年8月份到现在都没有和我签订劳动合同，我想请问，我可不可以要求公司给我赔偿呢？？期待您的答案，你是我的宝贝,你是我的花,谢谢你对我的帮助！
希望以下的回答，能够帮助你。
第1个回答
用户名：法易小助手
你好！劳动合同法实施条例第七条明确规定:用人单位自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间应道法向劳动者每月支二倍的工资外，还应当视为自用确右粒房伯工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。由于用人单位没有与你订立书面劳动合同,你有权要求用人单位在不足一年的违法用工期间內，扣除已领取过的工资，应该向你再支付9个月的工资。和按照劳动合同法的规定,为你缴纳自用工以来的5险1金社保费,如不能补缴应当赔偿给你造成的损失。如与用人单位协商解决问题未果，你可以申请劳动争议仲裁，以维护你的合法权益。
