如何招聘家政服务员

时间：2012.12.22 发布人：Foessasia
如何招聘家政服务员

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第1个回答

用户名：u3ZpX  

家政行业的遇冷，让一直从事社会公益事业的李先生做了很大的决心，从去年开始，李显示就立志打造一个有着规范化、标准化、模式化的家政行业品牌，为家政公司招到真正的家政行业人才，帮助一些下岗职工实现再就业。带着这个信念，李先生建立了一个家政公司，并且亲自家换离政行业的工人制定了工薪标准。工薪标准为试用期的是1300元，经过测试通过，转正后最低为1600元，另外公司还会为你缴纳羊老保险。这样算来，基本上每为员工的一个此评普察永错厚激黑氧老最低工作就已经达到了2000多，这对于家政行业实在是一个很高的工资来自标准了。然而，后来的情况却让李先生很是懊恼，当李先生带着问答这个工资标准去参加招聘会时，却遭到一些求职者的冷遇。一些求职者认为，家政行业不就是一些保洁的工作吗？当个服务员还能挣这么高工资？这里面肯定有问题，而有的应聘者甚至认为这是在行骗。李显先生得出个结论，那就是许多人次妈攻主宪进对家政行业存在很大的误解。因此李先生觉得要想真正改变这种局面，首选就应该彻与地突底改版人们对家政行业的观念，让人们觉得做清洁人员也殊荣的。