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网络招聘巨头持续亏损
智联招聘的最大股东澳大利亚SEEK上月底公布了上一财年报告。财报显示，由于智联招聘的亏损，使SEEK产生了1725.4万澳元的税后亏损额；而SEEK公司今年3月公布的一份财报显示，智联招聘2008年的亏损额约1.7亿元人民币。在上月底，智联招聘CEO刘浩主动请辞。
无独有偶，上月初，中华英才的母公司Monster发布第二季度财报显示，中华英才网也处于亏损状态，亏损额高达1.75亿元人民币。其前总裁张建国于今年年初未被续约。这些网络招聘巨头CEO的未被续约和辞职引来很多猜测，业界多认为是网络招聘行业“烧钱”过度，陷入财务危机，而且未能与外国的投资方达成一致而被换帅。
“战略性亏损”难获投资方认同
上月刘浩在辞职后接受记者采访时表示，“现在还不是赚钱的时候，市场份额才是目的。”业内人士认为，以“广告换取市场份额”可能是刘浩跟股东和高层意见不一致的导火索。由于这些招聘网站的用户都是“阶段性消费”，流失率比较高，这就迫使招聘网站不得不在市场上砸下更多的广告费来扩展新的用户。智联招聘不惜花费巨资聘请名人拍广告，比如徐静蕾和黄健翔，并且要在地铁等昂贵的媒体上投放广告，以期吸引新的毕业生群体带来流量，从而赢得广告收入。
智联招聘公关强调，刘浩辞职是个人原因，智联招聘“如果亏损，肯定是战略性亏损”。下一阶段，智联招聘不得不更充分考虑盈利这个投资方更期待的目标。刘浩离职时透露，2009年智联招聘将减少市场推广费用，目前智联招聘已经占据了较大的市场份额，抢占市场份额的时期已经过去，争取在年底的时候实现收支平衡。
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