而且,每年的命题要求和思路肯定有变化,公务员面试的考题是集体智慧的结晶,由许多老师共同命题,一般而言,是不可能被押中的。虽然在培训班授课的老师当中,不排除有过去曾经做过人事工作的,或者退休的,但是,这些老师未必熟悉或者能够及时适应每年公务员考试的变化,其培训效果也令人质疑。因此,考生在选择时一定要擦亮眼睛,不要轻信此类广告。
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