那里求职者压力面试胜出技巧

求职者压力面试胜出技巧，现在一般的面试，是通过询问求职者问题，以此来考察求职者的能力。但有些公司会进行压力面试，来看求职者对压力的承受能力。来看求职者压力面试胜出技巧。求职者压力面试胜出技巧1有些考官求职者压力面试胜出技巧　　求职者压力面试胜出技巧，现在一般的面试，是通过询问求职者问题，以此来考察求职者的能力。但有些公司会进行压力面试，来看求职者对压力的承受能力。来看求职者压力面试胜出技巧。　　求职者压力面试胜出技巧1　　有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。　　要想在压力面试中胜出，只能学会绕开陷阱，奋战到底。　　情景一：你是“捣蛋分子”吗？主考官：这是一份充满创意的工作，需要逆向思维能力。请问从小到大，你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么？　　回答一：我一直是好学生、乖小孩，没做过坏事，也没想过去做坏事。(错误，太乖的孩子通常没什么创意)　　回答二：我常胡思乱想，和朋友堆一整天积木也不累。上学时，我也曾参加过火箭社、演讲社，但不曾做过什么破坏性的事，也不认为做坏事才能体现创意。　　(正确)回答三：我是个好动儿，喜欢发明东西，常把家里的瓶瓶罐罐拿来实验，或把空木箱子改装成唱机和音箱。好在得过几次科学实验奖，才没有被父母处罚。　　(正确)解析考官已强调这是一份需要创意的工作，所以回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩积木、研究实验、得到科学奖等，都可以加分。相对来说，太乖巧老实的孩子，就显得不知变通，不合考官的心意。　　情景二：你有无潜力可挖？主考官：我觉得你太乖、太听话了，恐怕不合适这个职位。要知道，我们经常会遇到一些很难缠的客户。　　回答一：再难缠的客户也要讲道理，我觉得这跟个性无关。再说，乖巧听话也是优点吧。(不理想。这不是主考官要的答案，也不宜否定主考官判断。)　　回答二：我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但并不表示我不善言词，需要时我也能侃侃而谈。(不错，能让考官觉得你潜力无穷。)解析如果能让主考官意识到，尽管他在刁难你、试探你，但你不以为意，也不会被动地挨打，因为你有涵养和信心，是一个强者。　　情景三：你忠诚度够高吗？主考官：你的学历很高，为什么愿意屈就这个工作呢？回答一：目前我没有更好的工作机会，而贵公司在业界声誉不错，学习机会也多。(错误，任何公司都不想成为“新兵训练所”。)　　回答二：我很喜欢这份工作，不在乎是否屈就。至于我的三张学历证书，你挑一个合适的，其余的就请忘了它吧。(正确，自信又有创意。)解析面试官担心求职者只是拿公司当跳板，所以求职者要表达十足的诚意，答案还要创意十足，才能让主考官耳目一新。情景四：你适应力强吗？　　主考官：你今天为什么不穿西装？　　回答一：我平常就不穿西装，所以今天也不穿。(错误，抗拒穿西装，容易给人任性、长不大的印象。)　　回答二：我昨天本想买一套西装，但路上发现两套很好的书，于是花掉了准备买西装的钱。(不理想，即使要找理由，也不能给人耍嘴皮子的感觉。)　　回答三：我从未穿过西装，但如果这个工作需要穿，我会考虑置办一套。(可以，至少表现出自己的可塑性。)解析其实，穿不穿西装不是重点，主考官主要想知道你对公司规则的反应。完全顺从固然不好，叛逆性十足也不理想，最好的态度应是保持弹性，以大局为重。　　情景五：你兴趣广泛吗？主考官：你对最近流行的事物好像知道得不多？　　回答一：我只知道流行的歌手和演员。(不理想。知道的范围太窄。)　　回答二：流行音乐、戏剧、电影、文艺活动、消费新知，我都很喜欢，不知道你想问哪方面的流行事物？(厉害，主动出击，暗示对方自己兴趣广泛。)解析注重创意和流行的公司，大多希望员工能随着社会脉动前进，时尚感强。有意让面试官知道自己兴趣广泛，是最高明的招术。(李方)　　求职者压力面试胜出技巧2　　一、事先了解　　首先，你得知道你即将面对的是压力面试。这一句不是废话，了解你将要面临的情况才能做得更好。如果我们已经知道接下来是要进行压力面的话，那就成功一半了。　　二、常用手段　　一般来说，压力面主要是由面试官营造的一种紧张气氛让你头脑反应不过来，从而造成自我紧张。他们通常用如下方式来使人紧张：　　抓你简历上的`漏洞，不断的追问，一个个出其不意的问题让人不及反应;　　揪住你说的每一句话，如果有少许的前后矛盾的话，也是面试官的切入点;　　通常他们会紧紧把握节奏，不容你有思考的时间，一句话说完，马上会接下去;　　似是而非的质疑点，会让你试着解释，但又说会对结局影响不大。　　就我经验只想到这些了，有机会再补充。　　三、慢字决　　在面对这样迫人的面试时，我们只要做到一个字：慢　　只有慢下来，才能跳出面试官控制的那个节奏，回到自己的节奏;　　只有慢下来，才能清楚的想问题，不至于被人奇着鼻子走;　　只有慢下来，才能做到从容不迫，做到前后一致。　　通常来说，我们并不能Hold得住整个场面，并不能把整个节奏放慢，但只要我们在回答问题前有意识的停顿，思路就可能回来。一定要做得放慢自己的语速，尽管你平时是个急性子，是个语速非常快的人，当在那个时候也有有意的把语速放慢，个人觉得在平时说话语速上再慢个三分之一就行了。　　当你表现得不急不躁时，反而给人的感觉是你很有料，很沉稳。　　四、诚实又有原则　　无论哪一轮面试，诚实是必然的。个人认为在个人履历方面的作假十分不必要，也很给自圆其说的。万一哪天你成了唐骏那个人知名职业经理人呢，万一又冒出另一个“方同学”呢？　　其次是有原则，当聊到一些比较边缘但又不影响大局的问题时，我们可以礼貌地拒绝回答。特别是那些为了营造紧张氛围而问的问题，个人觉得完全可以拒绝回答。而且对方也是可以了解的，并不会在那个问题直纠结。如果你还没有在此找到或解决关于“那里求职者压力面试胜出技巧”的问题的方法，可以用百度或搜狗以及360搜索等搜索引擎来搜索相关更多的内容，也可以在百度知道、搜狗问问、360问答、微博、微信等来提问，让更多的网友共同来帮助你解决“那里求职者压力面试胜出技巧”的回答。