优质文章
为了能够更快的帮助网友解决“会不会最吸引人的招聘广告语”相关的提问,中国广告知道网通过互联网大数据对“会不会最吸引人的招聘广告语”相关的解决方案进行了整理,用户详细提问包括:会不会最吸引人的招聘广告语与之相关的答案,具体解决方案如下:详细问题描述及疑问:期待您的答案,谢了,下次有事儿别忘了找我 !
详细问题描述及疑问:期待您的答案,谢了,下次有事儿别忘了找我 !
最吸引人的招聘广告语,一个公司想要招贤纳士就需要有足够能吸引人的地方才能有人会想要应聘,招聘的第一步就是需要推广,这个时候广告语的作用就很关键了,最吸引人的招聘广告语。 最吸引人的招聘广告语1 1、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。 2、康佳集团:有梦的人最美 3、伯乐慧眼千里马,xx人才大平台! 4、开天下英才之门,筑企业锦绣前程。 5、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx网吧找一份适合的工作。 最吸引人的招聘广告语 最吸引人的招聘广告语,一个公司想要招贤纳士就需要有足够能吸引人的地方才能有人会想要应聘,招聘的第一步就是需要推广,这个时候广告语的作用就很关键了,最吸引人的招聘广告语。 最吸引人的招聘广告语1 1、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。 2、康佳集团:有梦的人最美 3、伯乐慧眼千里马,xx人才大平台! 4、开天下英才之门,筑企业锦绣前程。 5、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx网吧找一份适合的工作。 6、xx网吧,放飞你的梦想! 7、美好前程,轻松搞定。 8、xx招聘,理想的开始。 9、先声药业:我们需要比我们更强的人 10、您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。 11、慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。 12、xx送你一程,事业靠你打拼。 13、猎头智慧,唯有伯闻。 14、别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地! 15、易成,有你更精彩。 16、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。 17、明朗人生,勇于优秀。 18、招贤纳士,我选伯闻。 19、慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。 20、人才为您疯狂,xx伟才人力资源。 21、锦绣前程,伯乐慧眼。 22、我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 23、招天上兵,纳天下士。 24、求职招聘上xx,人才企业大枢纽。 25、动动手,动动脚,动动脑筋皆有高薪! 26、你想飞,就给你一双翅膀!——xx网吧招聘 27、人尽其才,你最有才。 28、你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。 29、化难为易,助您显才。 30、阿里巴巴:let’sgo!let’sdo!let’sshine! 31、人才哪里找,伯闻最明了。 32、伯乐之名,闻于天下。 33、昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。 34、揽一程清风,唯愿你扶摇直上。 35、揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。 36、用友软件:我的未来我管理 37、闻知今世伯乐,天下良才尽得。 38、揽天下良才筑美好前景。 39、古有伯乐,今有伯闻。 40、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。 最吸引人的招聘广告语2 -01- 情怀型文案 此类文案走的是情怀路线,当那些深埋心中的情怀碰上了招聘,除了能让候选人产生内心的共鸣之外,还会产生怎样的化学反应? 官官真的太好奇了。 给你初恋般体验的工作,甜到心里,宠到天上。 暗话:我对你那么好,你可不要给我带“绿帽”(辞职)。 我能给你稳定的生活,也能给你激情的奋斗。 暗话:公司发展规模已上正规。 不是所有问题都有正确答案,但是好工作能给你所有正确的指引。 暗话:有人带你走就不怕未来迷路。 -02- 直指痛点型文案 这类型的文案,主要做到直戳候选人痛点,从痛点获得文案的卖点,吸引候选人的注意力。 需要牛逼的设计,你敢不敢来试一试? 暗话:不怕被“虐”你就来。 没钱没经验?不怕,我带你飞! 暗话:上班时间996,包你快速成长。 所以,你是因为没胆量才不来面试的? 暗话:不怕死你就来吧。 -03- 直抒胸臆型文案 这类型的文案主要以谈梦想,抒发自己内心的想法为主的。招聘年轻人除了需要职场现实(薪酬、工作内容、福利)之外,还要有梦想(未来规划、发展)。 梦想要有的,只要你来,我都帮你成真。 暗话:画个大饼一起吃吧。 不要以为成不了领导,你想要的未来我能给。 暗话:从此以后,江山与美人都是你的。 想要升职加薪,成为白富美赢取高富帅?都不是事儿! 暗话:我们这里男员工挺多的… -04- 提出思考型文案 一般来说,当别人提出问题的时候,人类的主观能动性都会让自己进入“想知道答案”的情景中。所以提出思考型文案也是遵循这样的道理。 你的工作内容,一成不变了几年? 暗话:爱情需要激情,工作也是。 能涨薪却不涨的工作,值得留吗? 暗话:你想想不给家用的老公不离着等什么?? 你的能力,还能不能往上走? 暗话:我们公司行业排名前列,我们在上头等你。 -05- 顺口溜文案 不是所有文案都能朗朗上口,但是能朗朗上口的文案一定是好文案。 这类型的文案,一般都改写于熟悉的诗句、名人名言,较为押韵易记。 确认过眼神,你是我对的候选人。 暗话:你来了,咱两就有故事了。 知人者智,识人者明。 暗话:你缺伯乐吗? 招你,不是因为你的美而已。 暗话:我们是一家有内涵的公司。 -06- 故事型文案 此类文案比较好玩,就是从简短的句子来述说一个小故事,一般是以对比入职前后的'幸福生活为主。 听说那些最后没来我们公司入职的候选人,都后悔到哭了。 暗话:不要让遗憾成真。 人事小姐姐有点慌,我们公司的员工自入职以来,体重一直飙升,幸福肥得不能更明显了。 暗话:所以公司单身的比较多。 每个月的生日日,不是被蛋糕撑shi,就是被零食砸shi,再不然就是礼金拿到手软。 暗话:公司对员工的爱从来就是简单粗暴。 最吸引人的招聘广告语3 蓝光集团: 蓝光,放飞你的梦想! Thomson: 汤姆逊科技播出你的精彩未来! 盛大网络: 寻找未来互联网精英 美的集团: 放飞美的梦想,成就精彩未来 用友软件: 我的未来我管理 泰科电子: 千里之行,始于TE 康佳集团: 有梦的人最美 其他: 聚四方八友,揽天下群英。 聚九州人脉,纳四海英才。 成功的.捷径,伯闻为你指明。 天生有才,伯闻有道。 专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。 询伯闻天下,引四海贤达。 LG电子: 闪耀你的未来 索贝数码: 激情探索,扬帆拾贝 中国泛海控股集团: 未来地产精英的舞台 强生: 因爱而生 福建富士通信息软件有限公司: 未来因我而变 阿里巴巴: Let’sGo!Let’sDo!Let’sShine! 伯闻: 慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。 招贤纳士,我选伯闻。 咱们热情,不仅仅对顾客;咱们规范,不仅仅于制度。和我一样,带着梦想,在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。 伯闻天下,网动人才。 博拥穹宇之才,广觅华夏之职。 伯闻天下名士,共创双赢未来。 成功的抉择,完美的前程。如果你还没有在此找到或解决关于“会不会最吸引人的招聘广告语”的问题的方法,可以用百度或搜狗以及360搜索等搜索引擎来搜索相关更多的内容,也可以在百度知道、搜狗问问、360问答、微博、微信等来提问,让更多的网友共同来帮助你解决“会不会最吸引人的招聘广告语”的回答。