那里主动求职让职场跳得更高

主动求职让职场跳得更高，职场也是有一些做人的原则的，无论做什么都要掌握好分寸，提升自己的能力才是头等大事，看看小编整理的主动求职让职场跳得更高，希望能帮到你。主动求职让职场跳得更高1毕业不过五年，小毅主动求职让职场跳得更高　　主动求职让职场跳得更高，职场也是有一些做人的原则的，无论做什么都要掌握好分寸，提升自己的能力才是头等大事，看看小编整理的主动求职让职场跳得更高，希望能帮到你。　　主动求职让职场跳得更高1　　毕业不过五年，小毅已是一家外企营销部经理了，拥有较高的薪水和不错的发展空间。小毅说，他成功的秘诀其实很简单，那就是“主动求职”。　　小毅毕业后，就瞄准现在这家外企，不过，第一次面试时，公司拒绝了他。小毅没有气馁，他给该企业人力资源经理发了一封电子邮件，阐述了自己在应聘中的收获，对自己的不足，希望人力资源经理指出以便改进，并说如果下次有机会还会来公司应聘。　　很多人在应聘失败后，与应聘企业的再次交流几近为零，而小毅认为，这次没有机会，不代表以后没有机会，他也希望从失败中获得更多启迪。　　几天后，对方人力资源经理给小毅回了一封邮件，说很欣赏小毅的执着精神，认为小毅其他条件都不错，唯有经验不足、外语水平差些。　　明白自己的弱项后，小毅开始制定攻克计划并具体实施，为了积攒工作经验，他来到另一家企业实习，尽管是实习，他从不错过任何一个向老师学习和求教的机会，同时还报名参加了一家英语培训班。他把自己实习经历和感受及学习情况，一一发邮件给那家外企人力资源经理。二个月后，实习企业对小毅非常满意，愿意将他招为正式员工。小毅为此甚至专门登门拜访那位外企人力资源经理，希望听到他对自己职场规划的建议。　　小毅的进步，人力资源经理看在眼里，小毅的诚意更是打动了他。半年后他主动找到小毅，询问他是否有意担任公司的某一空缺职位，就这样小毅用持之以恒的主动，获得了心仪的职位。他珍惜来之不易的机会，非常努力，去年被提拔为营销部经理。　　主动求职让职场跳得更高2　　笨事1：你觉得把份内工作做好，就够了　　错了！工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书，工作环境本身是人组成，每人有每人关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司politics（政治)。不管你如何愤愤不平，你在这公司的前途，从如何面对小争执口角到摆放文具，到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。　　笨事2：你不理会谣言　　错了！谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那开始，山雨欲来前的风向征兆，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以推测出些端倪。譬如说，有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会，（一个人说不算，至少等到有三个人都知道这件事再说，如果你急着传话，告诉你的人知道是你传出去的，下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息，一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是，你有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播电台。　　笨事3：你认为同事可以是患难知己　　错了！几个月下来，小玲对你的家务事清清楚楚，她听到***妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，连你的'生理周期她都晓得，再加上你们形影不离（上班时间)，吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后，你升官加薪，而小玲没有，更巧的是，你成为她的上司。这时，你想，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧，希望如此。　　但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到一人的前途时。如果小玲不再是你的朋友，你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然，最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普，你的交谈被录下来。　　笨事4：你忽略轻视你的敌人　　错了！大部份人认为朋友给我们最大支持，敌人企图伤害我们，捏造莫须有，不去理会他。事实上，朋友，说好听的给你听，保护你，你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反地，你的敌人恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留，他们攻击你最脆弱的地方——朋友绝不会出现的地方。所以正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弭补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。如果你还没有在此找到或解决关于“那里主动求职让职场跳得更高”的问题的方法，可以用百度或搜狗以及360搜索等搜索引擎来搜索相关更多的内容，也可以在百度知道、搜狗问问、360问答、微博、微信等来提问，让更多的网友共同来帮助你解决“那里主动求职让职场跳得更高”的回答。