哪的高端人士如何取得成功的秘密

时间: 2020-09-21 18:04:06 发布人:匿名网友855821

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置入一个新的工作环境后,一时间无法正确地自我认知,往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二:其一,用时间换自己的经验,其二,用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧,的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层,高端人士如何取得成功的秘密  置入一个新的工作环境后,一时间无法正确地自我认知,往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二:其一,用时间换自己的经验,其二,用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧,的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层,想突破职场的重围,从士买骶升为将领,不仅需要临阵杀敌,更需要与主管博弈。  1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。  把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍  2、你不理财,财不理你  3、自我管理,游刃有余  (1)创业不怕本小,脑子一定要好  (2)可以开始做外汇投资  (3)做别人不愿做的生意第四条:四项安身立命的理念  第一条:30岁以前一定要形成个人风格  1、做人优于做事  做事失败可以重来,做人失败却不能重来  (1)做人要讲义气  (2)永不气馁  2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运  3、忠诚的原则:30岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生  4、把小事做细,但不要耍小聪明  中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少  第二条:五分运气  比尔·盖茨说:人生是不公平的`,习惯去接受它吧  1、人生的确有很多运气的成人:谋事在人,成事在天:中国的古训说明各占一半  2、机会时常意外地降临,(创业)但属于那些不应决不放弃的人  3、抓住人生的每一次机会,机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪  4、智者早一步,愚者晚一步  第三条:六项要求  1、智慧  (1)别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧  (2)巧妙运用自己的智慧  (3)智者与愚者的区别  2、勇气  (1)勇气的力量有时会让你成为超人  (2)敢于放弃,敢于舍得  3、培养自己的领导才能、领袖气质  (1)激情感染别人  (2)三七法则实现领袖气质  (3)拍板决断能力  (4)人格魅力  4、创造性:不要做循规蹈矩的人  25-30岁是人生最有创造性的阶段,很多成功人士也都产生在这一阶段  5、明智  (1)知道自己的长处、短处,定向聚焦  (2)尽量在自己的熟悉的领域努力  6、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年,你一定会成为大赢家  第四条:七分学习  1、知识改变命运  2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识  a)每天淘汰你自己  b)在商言商  3、太相信书的人,只能成为打工仔  4、思考、实践、再思考、再实践第八条:八分交际  第五条:朋友多了路好走  1、智商很重要,情商更重要:30岁以前建立起人际关系网  2、人脉即财脉:如何搞好人际关系  3、交友有原则  4、善于沟通:30岁以前要锻炼出自己的演讲才能  第六条:九分习惯  习惯的力量是惊人的,30岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小  1、积极思维的好习惯  2、养成高效工作的好习惯  (1)办公室  (2)生活可以不拘小节,但要把工作做细  (3)学习聆听,不打断别人说话  3、养成锻炼身体的好习惯  4、广泛爱好的好习惯  5、快速行动的好习惯  第七条:十分自信  1、自信是成功的精神支柱  2、自信方能赢得别人的信任  3、把自信建立在创造价值的基础上  4、如何建立自信  (1)为自己确立目标  (2)发挥自己的长处  (3)做事要有计划  (4)做事不拖拉  (5)轻易不要放弃  (6)学会自我激励  (7)不要让自己成为别人  第八条11个需要避开的成功陷阱  1、只有功劳,没有苦劳  2、不要怀才不遇,而要寻找机遇  3、不要想发横财  4、不要为钱而工作,而让钱为你工作  5、盲目跟风,人云亦云,人做我也做  6、小富即安,不思进取,知足常乐  7、承认错误而非掩饰错误  8、脚踏实地而非想入非非  9、野心太大而不是信心十足  10、反复跳槽不可取  11、眼高手低不择手段  第九条、十二分努力如果你还没有在此找到或解决关于“哪的高端人士如何取得成功的秘密”的问题的方法,可以用百度搜狗以及360搜索等搜索引擎来搜索相关更多的内容,也可以在百度知道、搜狗问问、360问答、微博、微信等来提问,让更多的网友共同来帮助你解决“哪的高端人士如何取得成功的秘密”的回答。