要怎么公司员工的分红协议

导语：公司员工分红协议在我们的现实生活中越来越受到重视。以下是小编为大家分享的公司员工分红协议，欢迎借鉴！甲方（用人单位名称）：法人代表：地址：乙方（受雇员工）：性别：出生年月日：最高学历：居民身份证公司员工的分红协议　　导语：公司员工分红协议在我们的现实生活中越来越受到重视。以下是小编为大家分享的公司员工分红协议，欢迎借鉴！　　甲方（用人单位名称）：　　法人代表：　　地址：　　乙方（受雇员工）：　　性别：　　出生年月日：　　最高学历：　　居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：家庭住址：　　乙方通讯地址：　　乙方联系电话：　　根据甲乙?方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：　　一、分红协议期限　　甲乙?方同意按以下第种方式确定本协议期限。　　1、有固定期限协议：从年日起至年　　2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。　　二、分红协议的依据及计算办法　　1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。　　2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金10%提取公益金5%支付红利　　根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。　　三、乙方享有分红的前提　　1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。　　2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的.将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。　　四、关于本协议期限及其他　　1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红　　2、分红协议到期后，甲乙?方可经过协商后续签。　　3、本协议自?方签章时生效。本协议生效后，?方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。　　九、本协议一式两份，甲乙?方各执一份。　　甲方代表：乙方：　　公章：公章：　　签字时间：年月日签字时间：年月日如果你还没有在此找到或解决关于“要怎么公司员工的分红协议”的问题的方法，可以用百度或搜狗以及360搜索等搜索引擎来搜索相关更多的内容，也可以在百度知道、搜狗问问、360问答、微博、微信等来提问，让更多的网友共同来帮助你解决“要怎么公司员工的分红协议”的回答。