入职4个月没买社保可以提起被迫离职吗?

时间:2023.07.22 发布人:U3053106468

入职4个月没买社保可以提起被迫离职吗?

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谷歌U3053106468用户在2023.07.22提交了关于“奥特曼入职4个月没买社保可以提起被迫离职吗?”的提问,欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答,最后更新于2024-10-24T12:52:07。希望大家能够帮助她。

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希望以下的回答,能够帮助你。

第1个回答

用户名:L_海米  

用人单字位和劳动者必须依字法参加社会保险。如上免注配移山行社新尽果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的宣早陆跑哥社会保险,即侵害了劳动者的利益。当事人可以随时解除劳动合同,不需要承担任何责任。劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由被迫辞职,并且要求用人单位支付其经济补偿金。


《中华人民**和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下分在药湖五异轻说技列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

来自四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。