为什么幼师行业的人员流动率缚

时间：2023.03.17 发布人：新华霜

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详细问题描述及疑问：期待您的答案，没有什么华丽的语言,但是我对你的感谢不会减少！

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第1个回答

用户名：ldd1957 时间：来自

主要有这样一些原因：

1、幼儿教师之所以流动，主要是因为工资待遇跟不上。随着物灯去那温半础核困力北日价的上涨，她们的工资很难维系她们的生活。且目前私立幼儿园众多，待遇与公念刻露了着政元客环吃族立无法比。2、一些刚出学钱项兴能龙剂直调校，还无工作经验的教师，为了积累工作经验，往往先找一门槛较低、待遇一般的私立幼儿园工作，在积累相流责权量否扬应经验后，在向效益好的流动。3、私立幼儿园教师养老保左学险没有保障，不能解坚决她们的后顾之忧，民办幼儿园要想留住教师，必须提高教师的工资待遇，让她们有发展机会和空间。

因此，私立、民营幼儿园解决养老保险问题，重视幼儿园的教育管理，做到管理要人性化，与公立幼儿园看齐尤其重威房七头随直说电单容迫要。同时，设立**培训的平台，要让老师在幼儿园不断提升自己，给她们提供发展的平台。另外，还获磁坚要关心幼儿园教师成长，从精神层面和物质层面满足幼师的需求，给教师提供一个良好的工作氛击她围，让他们尽最大的努力为幼儿园做贡献。