时间：2022.10.17 发布人：U3383683414
已解决问题
谷歌U3383683414用户在2022.10.17提交了关于“
剑王朝圆通公司拖欠工资怎么要回来，侵占承包区经营权怎么要回来？？？”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有3个回答，最后更新于2025-04-26T08:08:32。
事实经过：我在圆通快递做了6年多，之前工资也是恶意拖欠工资，都是一知一知工资单对，都是4个月，才给你账单，以此类推，这次上一级圆通公司恶意拖欠工资，半年多，侵占我们承包区经营权，不给我们快递，我们没办法继续经营，现在我盲资拿不到，承包区经营权之前向上一级买了..元，也没有了，实在是没办法生存了，希望圆通总公司给我们核实，解决一下，我们快递末端网点都是不容易啊，希望律师给我们分析一下，谢谢，谢谢
是否有据：是
案件类型：合同纠纷
所在城市：福建漳州市
希望大家能够帮助她。
详细问题描述及疑问：
事实经过：我在圆通快递做了6年多，之前工资也是恶意拖欠工资，都是一知一知工资单对，都是4个月，才给你账单，以此类推，这次上一级圆通公司恶意拖欠工资，半年多，侵占我们承包区经营权，不给我们快递，我们没办法继续经营，现在我盲资拿不到，承包区经营权之前向上一级买了..元，也没有了，实在是没办法生存了，希望圆通总公司给我们核实，解决一下，我们快递末端网点都是不容易啊，希望律师给我们分析一下，谢谢，谢谢
是否有据：是
案件类型：合同纠纷
所在城市：福建漳州市
期待您的答案，你无异于雪中送炭,让我感激涕零
！
希望以下的回答，能够帮助你。
第1个回答
用户名：桃桃ACD
法律分析：用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
法律依据：《中华人民**和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华吃命史议走沉载鸡均裂面人民**和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应道法发出支付令。
第四十四条有下去针差们育斯李呢晶其列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的费孙互工资报酬：（一）安排劳动者滑草差显延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支问答付不低于工资的百分之章费犯执得并德二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第2个回答
用户名：骑车游大海175
除了打官司，没有好办法。
你讲的事应该不是普通的工资纠纷案，而是黑恶势力抢夺地盘的**组织案。
你应该在国家扫黑除恶网站12337网站实名举报，也许才能根本解决问题。
第3个回答
用户名：青龙正义之剑
首先承包经营权合同的内容如何约定的，看上去你们和圆通存在经济合同关系，而不是他们的员工，不存在劳动合同关系，是普通的民事纠纷，如拖欠合同服务款项金额，只能向法院起诉。对方到期终止承包区经营权，是有权利的，拖欠你们的合同款向法院起爽经营权如到期对方不续签的，这个经营权是无法再要回的。最关键的是你要表述清楚承包经营权合同的内容如何约定的，这样大家才能想办法帮你。
