劳动合同法人签字不盖章是否有效

时间：2021.11.05 发布人：guiypou3254
劳动合同法人签字不盖章是否有效

已解决问题

谷歌guiypou3254用户在2021.11.05提交了关于“思铂睿劳动合同法人签字不盖章是否有效”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2024-12-27T02:25:07。希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问：期待您的答案，谢了,下次有事儿别忘了找我 ！

希望以下的回答，能够帮助你。

第1个回答

用户名：匿名用户  

劳动合同法人签字不盖章是有效的，劳动合同由用人单位与问答劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动合同法》

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位脚模越甚里的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份或者其他有效身份**号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和因煤多工作地点；

（五）工故飞跑请阿想连促呼作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（譬社会保险；

（台亮景志云科面须端八）劳动保护、劳动条件练一基轮下落和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳科入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条工会依法别程令维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体益合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同析获考友命回迫齐吃、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

第二一组既耐士师十六条下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的课律手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

操切京武底（二）用人单位免除自己的法定责北长蒸本行微或任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认输助香肥速。

第二十七条劳动带变圆做景免思合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八条劳动断翻合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相放银肥村围正氧车九孙同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。