已解决问题
谷歌用户在2019.11.27提交了关于“众泰云100私企老板知道员工怀孕，之后改变工作内容”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有2个回答，最后更新于2025-04-01T18:51:56。事实经过：私人企业，工作一年后怀孕了，员工也告知老板了。事后的2个月老板要改变工作内容，其中有部分明显是适合孕妇的（如：轮流值夜班）。请问如果该怀孕的员工不自己辞职的话就要接受老板改变后的工作吗？有什么可以维护孕妇的权益？如果辞退能得到什么补偿？
是否有据：是
案件类型：劳动纠纷
所在城市：安徽芜湖市
希望大家能够帮助她。详细问题描述及疑问：
事实经过：私人企业，工作一年后怀孕了，员工也告知老板了。事后的2个月老板要改变工作内容，其中有部分明显是适合孕妇的（如：轮流值夜班）。请问如果该怀孕的员工不自己辞职的话就要接受老板改变后的工作吗？有什么可以维护孕妇的权益？如果辞退能得到什么补偿？
是否有据：是
案件类型：劳动纠纷
所在城市：安徽芜湖市
期待您的答案，千言万语,表达不了我的感激之情,我已铭记在心 ！