最新农民工工伤赔偿标准是什么

时间：2013.08.25 发布人：peteryuan1020

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第1个回答

用户名：形权boboronal来自do 时间：2013.08.26

2014最新农民工工伤赔偿标准是什么

一、医疗保险待遇

(一)医疗费第29条第3款

1、标准：从工伤保险基金支付

2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

(二)伙食补助费第4款

1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

几超善范三井观丝哥听2、要求：住院期间。

(三)食宿交通费第4款

1、标准：本单位职工因公出差标准报销

2、要求：(1)工伤职工含其谓径车左沉衡安到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具明，报经办机构同意。

(四)康复治疗费第6款

1、标准：从工伤保险基金支付。

2、要求：(1)问答签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院办初波将加绝服务标准

(五)**器具费第30条

1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

2、要求：(曲赶沉检革假病械联灯1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等**器具

(六)停工留薪第31条

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付.

2、要求：(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过1施教穿类久常另胶2个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的今月或讲，继续享受工伤医疗待遇。

(七)生活护理费第31条

1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分不能自理统筹地上年度职工排找下照固干月平均工资的40讲置效%部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%

2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2)已评定伤残**并经劳动能零吗毛力鉴定委员会确认需械术油题直宗刻满要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理杀领声孔陈打口皮汉费

(八)工伤复发的费用第36条

系负称跑液称权划晚属积1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的

二、伤残保险待遇

(一)伤残补助金

1、标准：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资

2、要求：(1)评定伤残**后，停发医季银刘鱼两果个女叫疗待遇。(2)致残被候训院局影相者触鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残**一次性支付

(二)伤残津贴

1、标准：一级本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%.

2、要求：(1)从工伤保险基金中按月支剧付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养径个还老保险待遇。基本养老保险待亲语使督主响气神赵息阳遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额.(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

(三)伤残补助金

1、标准：五级16个月的本人工资;六级14个月的本人工资。

2、要求：从工伤保险基金按伤残**一次性支付。

(四)伤残津贴

1、标准：五级本人工资的70%;六级本人工资的60%.

2、要求：(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金

1、标准：五级、六歼体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

(六)伤残补助金

1、标准：七级12个月的本人工资;八级10个月的本人工资;九级8个月的本人工资;十级6个月的本人工资。

2、要求：从工伤保险基金中按伤残**一次性支付

(七)医疗补助金及伤残就业补助金

1、标准：七级、八级、九级、十歼体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

(八)伤残津贴第43条

按照新认定的伤残**享受伤残津贴待遇职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的

三、工亡保险待遇第37条

(一)丧葬补助金

标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。