20年前因公受伤但由于历史原因没有认定工伤,我现在可以向单位要求办理吗?

时间:2018.02.10 发布人:ppp504

20年前因公受伤但由于历史原因没有认定工伤,我现在可以向单位要求办理吗?

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谷歌ppp504用户在2018.02.10提交了关于“朱仙镇20年前因公受伤但由于历史原因没有认定工伤,我现在可以向单位要求办理吗?”的提问,欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有3个回答,最后更新于2025-01-22T02:53:58。

事实经过:我1979年12月1日在电力企业参加工作的正式职工,现企业良好。20多年前因工作从电杆上摔下造成腿骨手骨折,当时认定工伤会对整个单位的方方面面造成影响,由于历史原因没有认定工伤,我现在可以向单位要求给我办理工伤吗?我需要准备哪些材料?我能得到什么补偿?如果单位不予受理我应怎么办?谢谢!

是否有据:是

案件类型:其他案件

所在城市:甘肃兰州市

希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问:

事实经过:我1979年12月1日在电力企业参加工作的正式职工,现企业良好。20多年前因工作从电杆上摔下造成腿骨手骨折,当时认定工伤会对整个单位的方方面面造成影响,由于历史原因没有认定工伤,我现在可以向单位要求给我办理工伤吗?我需要准备哪些材料?我能得到什么补偿?如果单位不予受理我应怎么办?谢谢!

是否有据:是

案件类型:其他案件

所在城市:甘肃兰州市

期待您的答案,当代劳模,所有人都应该向你学习 !
希望以下的回答,能够帮助你。

第1个回答

用户名:佳佳猫2014  

根据国务院《中华人民**和国工伤保险条例》(国务院令[2010]第586号)第十七条规定,如果是用人单位申请认定工伤的,“应当自事故伤害发生之日起30日内”向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果用人单位没有展织将研儿想提出工伤认定申请的,“工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”

您提问中说明的情况,已经远远超过工伤认定申请时限了!

既然是因为“历史原因”导致的,可以与用人单位沟通、协商,应该由用人单位负责解决;如果用人单位“置之不理”,可以申请劳动争议仲裁。

需要准备的材料,一般情况下应该有诊断书、医疗费用单据、与此项医疗相关的必要的费用单据;关键部分,如果你仍美准然在原用人单位工作,最好有当时受伤的直接据(人言:脸电端浓因为工作原因,在工作地点、之未图致代率女计七微工作时间而受伤)。

第2个回答

用户名:神锋无影cmd  

不能,早就超过工伤的认定时限了

第3个回答

用户名:城山雪狼  

不能红,已过时效