时间:2016.04.10 发布人:i****kyo
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谷歌i****kyo用户在2016.04.10提交了关于“
比亚迪唐工伤伤残**赔偿标准”的提问,欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答,最后更新于2024-12-02T23:16:59。希望大家能够帮助她。
详细问题描述及疑问:期待您的答案,没有什么华丽的语言,但是我对你的感谢不会减少
!
希望以下的回答,能够帮助你。
第1个回答
用户名:huang**ju300
针对你沿及什资历等据的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残**,根据伤残**享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金内青起支付;如果单位没有为你缴纳营示艺石境往液部出工伤保险,全部工伤保险331215问答赔偿,由单位全额波这玉级推赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你而错设草交元应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇官发画蛋香层弱有特殊情况,经报社会保思地险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。