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谷歌yuhonglei99用户在2013.09.10提交了关于“雅漾劳动合同到期未续签主动辞职”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2024-12-21T05:47:12。我的劳动合同于2010年2月26日已到期，可诗司一直未通知我续签合同，我本打算合同期满就辞职，因为2010年1月公司依照劳动法给了我婚假，所以觉得过意不去，一直工作到现在。但由于本人职业发展需要，确实不想继续呆下去了，而且想尽快走人。我想知道的是，合同已到期辞职，还需要提前一个月申请吗，是不是可以直接办理辞职手续?此外，我司是一家不太正规的私企，一直都没给我们买社保(我刚进入公司的时候说在办理，可是办理了一年多都没结果。到这个月好像才开始启动，不过好像还没办下来，至少我们员工未收到任何医保或公积金存折之类的凭)。我在离职的时候可以向这家公司索要社保吗?也就是我这样辞职有什么经济补偿没?还是只能拿到我4月份的工资?请知情的兄弟姐妹多多提建议，尤其欢迎法律等专业人士给予专业意见。非常感谢!有点急哦，呵呵~希望大家能够帮助她。详细问题描述及疑问：我的劳动合同于2010年2月26日已到期，可诗司一直未通知我续签合同，我本打算合同期满就辞职，因为2010年1月公司依照劳动法给了我婚假，所以觉得过意不去，一直工作到现在。但由于本人职业发展需要，确实不想继续呆下去了，而且想尽快走人。我想知道的是，合同已到期辞职，还需要提前一个月申请吗，是不是可以直接办理辞职手续?此外，我司是一家不太正规的私企，一直都没给我们买社保(我刚进入公司的时候说在办理，可是办理了一年多都没结果。到这个月好像才开始启动，不过好像还没办下来，至少我们员工未收到任何医保或公积金存折之类的凭)。我在离职的时候可以向这家公司索要社保吗?也就是我这样辞职有什么经济补偿没?还是只能拿到我4月份的工资?请知情的兄弟姐妹多多提建议，尤其欢迎法律等专业人士给予专业意见。非常感谢!有点急哦，呵呵~期待您的答案，谢了,下次有事儿别忘了找我 ！