【中国广告门户商务服务网】人们总是习惯为自己的行为、语言、举止、态度、思想、工作、生活、学习等等这一切找理由，当遇到困难困惑的时候，采取解释、掩饰、辩解、拒绝、推脱、拖延、抵触、排诉、抗拒的方式，构成了拒绝改变的理由。来丽夫职业规划机构咨询的案例中，有很多人都在改变的想法中摇摆。
为什么你的职业道路越走越糟
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为什么有的人职业发展一点进展都没有，停留在最初的工作岗位上；为什么有的人工作一直是重复、重复再重复，或是不断变换工作；为什么有的人薪资越来越少；为什么有的人职位越做越低；为什么有的人会被公司裁员；为什么有的人一直找不到工作；为什么在职场道上路越走越糟，这些都是什么原因造成的呢？
你一直停留在最初级的工作岗位上，当你意识到这个问题，想改变时，是否有听到这样的声音“别人不理解我，没有人发现我的能力，算了，现在改变有点晚了；改变了又能怎样？我连最基本的都做不好，还能做什么？看看机会再说，再考虑的”。
你一直做重复、重复再重复的工作或是不断变换工作，当你意识到并想改变时，是否有听到这样的声音“从来没有这样过，这样是不对的，那个不适合我，他们不赞成、不允许，与我所学专业不一致，那样做没用，太复杂，太辛苦，身体不好太虚弱了，其他事情耽误了”。
当你的薪资越来越少，迫于生存的压力，你想改变时，是否有听到这样的声音“公司效益不好，时下局势不稳定，公司福利不好，别人对我不公平，我对薪资无所谓有基本保障就可以了，不可能得到这么多”。
你的职位越做越低，当发现这个问题时，想改变，是否有听到这样的声音“有人打小报告给我穿小鞋，有人在诋毁我，公司人际关系太复杂，问题会自己解决的，只是运气不好，年龄大了机会让给年轻人，太不会说话处事”。
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