【中国广告门户商务服务网】高调辞职，高调创业，高调为师、高调出书……，曾经的职业经理人李开复在短时间内以令人眼花缭乱的组合拳，让人们领教了什么叫影响力，什么叫有备而来。
“我希望有最大的影响力，所以我一路都是朝最大化自己的影响力来走”。就在数月前，谷歌中国总裁李开复在电视节目中公开表述自己的人生规划时，估计不会有人想到今天的李开复，挥一挥手便干净利落的辞去了谷歌中国总裁的职务。那句中国的古话在李开复这里似乎可以倒过来了，那就是“说者有意，听者无心”。
对于谷歌CEO埃里克而言，这一切或许很难接受，他曾经对李开复表示，“中国有着5000年的历史，谷歌对在中国市场的成功有5000年的耐心”。而如今，李开复却向他表示，为了“做最好的自己”，我4年也等不下去了。
李开复在9月4日(周五)对外宣布辞职，而在9月7日(周一)便对外宣布了他的新去向，推出了一个名为创新工场的网站，并通过这个平台“培育创新人才和新一代高科技企业”。登陆这个网站，不难看出，这样的一个网站，应该不会是利用辞职后的周末两天建成的，而其背后所汇聚的强大的资源和人脉，也应该不是这两天所能谈妥的。紧接着，9月18日，李开复数十万字的自传《世界因你不同》隆重出版，据出版方表示，发行量将刷新纪录。
李开复曾经多次宣扬谷歌的企业文化，就是允许和鼓励员工利用20%的工作时间自由支配。因此，应该相信，这诸多和谷歌无关的事情应该是李开复利用无数个日子中的20%的时间做出的成果。李开复还曾经表示，自己在各个高校巡回演讲以及创办开复学生网都是利用这20%的时间。看来，公众们所熟知李开复绝大部分都来自于这些20%。
尽管李开复一再声称不久前爆发的“#色*@情$门”与此次辞职无关，但是，如果李开复能够把80%里的时间抽出一小部分去进行相关的沟通，或许事情就不会发展到那种程度。对于这位谷歌中国的“公关大使”而言，这次“走麦城”，不论如何，都不是一件值得称道的案例。好在，从9月4日开始，李开复终于不用再把20%和80%划得那么清楚了，他可以完全的投入到他所喜欢的事业中，更为关键的是，他已经是老板了，而且，与别的老板不同的是，他还是老师，这无疑是名与利的双丰收。
李开复的辞职受到了广泛的关注，李开复也并不排斥这样的关注，因为，这是扩大影响力的最好的方法。但是，除了不知什么渠道流失出来的李开复和谷歌高层私人通信的内容外，谷歌官方尚未对李开复有公开的评价。或许，这个评价的确很难。当初谷歌为了把李开复挖到手，花费了不菲的精力和财力，甚至几度欲和微软对簿公堂。可没成想，到了李开复只为新东家谷歌工作了4年，而当初李开复为前东家微软可是工作了7年，1个4，1个7，谷歌把“窃喜”的权利拱手交给了微软。按照中国的老话说，这也算是谷歌的报应吧。如果盖茨和埃里克有朝一日会面的话，不知他们将会如何谈论此事亦或是回避了之。
尽管李开复是有备而辞，但是看得出来谷歌总部是出乎意料的，否则，谷歌中国也不至于重新变成了“双头鹰”的格局，两个接任者并行管理，而李开复原来的那顶“大中华区总裁”的帽子也不见了归属。除了谷歌总部没有对李开复的辞职公开表态之外，谷歌中国在中国最大的竞争对手百度也变得大言希声起来。
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