针对人才管理提供新型解决方案与首个云计算社区；通过Facebook与iPhone拓展访问性
Marketwire2009年9月15日内华达州拉斯维加斯消息――
TaleoWORLD――在今天举行的客户与合作商周年聚会上，Taleo（纳斯达克股票代码：TLEO）发布了Taleo10(TM)。Taleo10是产品与远景的最佳结合：是Taleo业界领先的人才管理解决方案的最新版本产品，可通过新型在线市场Taleo人才网格[TaleoTalentGrid(TM)]对全球领域情况进行最深入的了解。
Taleo10的新型人才管理解决方案有助于公司雇佣到更好的员工，对员工进行更有效的管理并加快员工的发展。该解决方案以Taleo10年集体人才管理专业经验以及全球最大的人才管理专家体系为基础而确立，包括290万名用户、1.75亿求职者以及众多合作商，目前彼此间通过上周发布的人才网格云计算社区在线联系。
未来10年的人才管理：Taleo10
Bersin&Associates最新的一项分析显示，公司实施良好的人才管理可产生直接的经营业绩，包括：每名员工收入提升26％，高层员工流动率降低41％。Bersin认为，良好的人才管理是统一所有与人才有关的过程的战略，从而可更好地了解关键人才并提升其对经营业绩的影响。
Taleo10将完整的人才管理解决方案与综合的专家社区相统一，使大小企业能清晰、简易、有效地进行卓越人才管理。Taleo10设计的核心是强大但简易的用户体验，与目前ERP系统和大多数人才管理系统的可用性有着本质的区别。主要属性包括：
――社会性：通过协作更有效地进行员工招聘和发展；
――移动性：在任何工作地点均可轻易地进行人才管理；
――云计算：消除了访问技术和专业经验的障碍；
――速度：利用高效系统提升灵活性和生产率。
Taleo10是用于正确发掘、保持和发展组织执行人的人才管理解决方案。该版本以单平台为基础，还支持以下功能：
――更快的招聘速度：TaleoRecruiting(TM)包括全面升级的Web2.0用户界面以及100多个具有“访问”用途的新功能。TaleoRecruiting10通过优化求职者搜索、评估和选择等关键活动将生产率提升33％。它还与人才网格的在线自由人才交流相连，使招聘人员可访问巨大的求职者资源库。
――员工发展率提升80％：TaleoDevelopment(TM)是Taleo新推出的产品，支持非正式的“社会学习”和陪同工作，可了解更传统或“正规的学习”。目前大多数学习软件都注重正式课程。这只能满足员工20％的发展学习需求。TaleoDevelopment支持整个学习过程，使企业了解与目标、能力和业绩评估相关联的员工发展计划与进步情况。
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