广东等省市今年下调工资增长基准线
【中国广告门户商务服务网】日前，广东省劳动和社会保障厅发布的2009年企业工资指导线，明确规定本年度的工资增长基准线为7%，增长上线即警戒线为12%，这两项指标的涨幅明显低于去年，而下线为零或负增长更是近年来首次出现的字样。
不久之前，其他一些省份也确定了工资指导线水平，青海省企业职工平均货币工资增长基准线(中线)为9%；山西的基准线为12%；增长上限为20%；增长下限为4%。
金融风暴导致企业经营和社会就业压力增大，是政府控制工资指导线增长的直接推手。
延伸阅读：
工资指导线是向社会主义市场经济过渡时期，政府为保证宏观经济目标的实现，依据社会经济发展水平和城镇居民消费价格指数以及其他社会经济指标，确定工资增长水平，调控工资增长总量，指导企业工资分配所采取的一种形式。工资指导线由上线（预警线）、中线（基准线）和下线三条组成。
工资增长预警线是政府依据对宏观经济形势和社会收入分配关系的分析，对工资水平较高企业提出的工资适度增长的预警提示。
工资增长基准线是政府对大多数生产发展、经济效益正常的企业工资正常增长的基本要求。
工资增长下线是政府对经济效益下降或亏损企业工资增长的起码要求。明确规定这类企业的实际工资可以是零增长或负增长，但支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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